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您好，我在7月15号接到人事经理口头上的接到公司要把我裁员的通知，给我一个星期的时间找工作，7月19我找到人事经理向他提出我的诉求，裁员的书面通知和赔偿。上午他带着我的诉求找到公司总经理，回来之后跟我说公司很明确书面通知和赔偿都不会给，对外也不会说是裁员还是什么，现在就是耗时间，把我放在办公室里，也不安排工作给我，明显就是想抓我把柄找理由把我开除，请问现在这种情况怎么处理呢
陈自豪律师 湖南-长沙 湖南三湘律师事务所
1个月前
1个月前
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
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法学科班出身，会计师，在国企从事财务工作数十年。格言是良善律
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李政律师，毕业于中南财经政法大学，山东敬可成（日照）律师事务
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法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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