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您好，我在7月15号接到人事经理口头上的接到公司要把我裁员的通知，给我一个星期的时间找工作，7月19我找到人事经理向他提出我的诉求，裁员的书面通知和赔偿。上午他带着我的诉求找到公司总经理，回来之后跟我说公司很明确书面通知和赔偿都不会给，对外也不会说是裁员还是什么，现在就是耗时间，把我放在办公室里，也不安排工作给我，明显就是想抓我把柄找理由把我开除，请问现在这种情况怎么处理呢
陈自豪律师 湖南-长沙 湖南三湘律师事务所
1个月前
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钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
陆栩安，男，中共党员，法律本科，1994年考取律师资格，19
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拥有10年法律从业经验，擅长民事侵权、合同纠纷、公司诉讼及非
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王宝贤律师毕业于西北政法大学，法学学士，2018年通过国家法
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