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您好，我在7月15号接到人事经理口头上的接到公司要把我裁员的通知，给我一个星期的时间找工作，7月19我找到人事经理向他提出我的诉求，裁员的书面通知和赔偿。上午他带着我的诉求找到公司总经理，回来之后跟我说公司很明确书面通知和赔偿都不会给，对外也不会说是裁员还是什么，现在就是耗时间，把我放在办公室里，也不安排工作给我，明显就是想抓我把柄找理由把我开除，请问现在这种情况怎么处理呢
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
吴健律师 四川-成都 四川元绪律师事务所
李刚律师 江苏-南京 江苏永衡昭辉律师事务所
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本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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孙志伟律师，天津君辉律师事务所专职律师，专攻民商事法律事务，
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