公司KPI考核表打分，低于90分就扣绩效奖金，合法-淮安公司法务法律咨询-法妞问答

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江苏-淮安公司法务1个月前

公司KPI考核表打分，低于90分就扣绩效奖金，合法吗？

1位律师回复

李万军律师 江苏-苏州　北京市康达（苏州）律师事务所

不一定合法，要看考核标准是否合法...

1个月前

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