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上海-闵行区劳动工伤1个月前

女员工刚怀孕就经常不上班怎么办

3位律师回复

朱悦张律师 上海-浦东新区　 上海睿融律师事务所

怀孕不上班也要开病假，不然属于旷工，情节严重可以开除...

1个月前

章芊昊主任律师 上海-徐汇区　 上海东一律师事务所

用人单位在不违反法律法规对女职工的特殊保护的前提下，如该员工所处工作岗位确实不允许其随意停止工作，用人单位完全可以拒绝其请假请求。如其执意坚持要请或者擅自旷工不来上班，一旦符合严重违反公司规章制度的情形。用人单位依然可以根据《劳动合同法》第三十九条的规定，提前解除劳动合同。...

1个月前

崔美玲律师 上海-浦东新区　 北京天驰君泰律师事务所上海分所

即便是怀孕了女职工有劳动合同法规定的过错行为单位也可以解除的...

1个月前

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