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公司拖欠工资3个月（2022年l月至3月），每月工资2000合计6000，请求裁决支付拖欠工资6000，公司未和我们签书面劳动合同，请求裁决被申请人未签定劳动合同而应支付双倍经济补偿金12000（2022年1月至3月的）这样算对吗？
王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所
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李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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