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公司制度规定，员工当月累计迟到超十次，可以解除劳动关系，不予以经济补偿，以及旷工，扣发日工资两倍，公司是否属于违法呢？
沈彦娟律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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