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我2016年2.22进新单位上班并签了3年合同，其中试用期6个月，我在6月13号连续请病假到月底，结果7.1号即礼拜五上班第一天单位在知道我礼拜一下午还要请半天假去医院检查，却要辞退我，请问这样单位违反劳动法吗？
李泽祥律师 山东-淄博 山东致公律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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