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某公司在职员工,今年3月31生产,之前约定的产假是178天,老板突然通知产假只有128天,通知我即刻回公司上班。
疑问1:重庆产假到底按多少天执行,老板执意只同意休128天是否违法
疑问2:如果公司在产假128天后拒绝继续交保险是否违法
景雪梅律师 重庆-渝中区 重庆富乐达律师事务所
刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业,从业以来擅长婚姻家庭
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本人长期从事合同纠纷案件处理,与本所同事长期经办公司各项诉讼
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武汉理工大理学学士,贵州大学法律硕士,先后在央企、金融机构、
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张俊蛟,男,取得全国法律资格A证,从事律师工作以来,勤勉敬业
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