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安徽-亳州劳动工伤1个月前

上班了四个月，没有签劳务合同，6.30号在提交了离职申请以后，老板就让我立马走人，不用来了，现在离职申请还在审批中，没人同意，能否劳动仲裁

1位律师回复

白莉律师 安徽-亳州　安徽智立律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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