首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 天门劳动工伤法律咨询
2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作,工作三个月考核通过可以转正,却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同,但可以给正式的工资,当时说等我拿毕业证了再签正式的转正合同,后续还签订了大学生第三方协议等等,工作到2022年6月30号可以拿毕业证了,公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同,并且要求写离职协议书,请问必须写离职协议书吗,或者可以向公司进行赔偿吗。
游主任团队律师 湖北-武汉 湖北安腾律师事务所
1995年开始执业,所在律所合伙人。执业履程中办理过刑事、行
帮助人数:242人 粉丝人数:1369人
王宗豪律师,浙江王律律师团队负责人,杭州民商法领域知名律师,
帮助人数:5580人 粉丝人数:10578人
浙江金奥律所优秀律师,擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
帮助人数:1152人 粉丝人数:2469人
05届中国政法大学法律硕士,毕业后就职于中国政法大学继续教育
帮助人数:128人 粉丝人数:6708人
微信扫一扫,关注二维码