首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 天门劳动工伤法律咨询
2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作,工作三个月考核通过可以转正,却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同,但可以给正式的工资,当时说等我拿毕业证了再签正式的转正合同,后续还签订了大学生第三方协议等等,工作到2022年6月30号可以拿毕业证了,公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同,并且要求写离职协议书,请问必须写离职协议书吗,或者可以向公司进行赔偿吗。
游主任团队律师 湖北-武汉 湖北安腾律师事务所
帮助人数:1702人 粉丝人数:3802人
赵峻,北京市炜衡(沈阳)律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
帮助人数:1317人 粉丝人数:4244人
赵艳梅律师,是沈阳律协公司及投资并购委员会成员,亚洲风险与危
帮助人数:4091人 粉丝人数:12571人
军队转业律师,中共党员,擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
帮助人数:247人 粉丝人数:2105人
微信扫一扫,关注二维码