首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 天门劳动工伤法律咨询
2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作,工作三个月考核通过可以转正,却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同,但可以给正式的工资,当时说等我拿毕业证了再签正式的转正合同,后续还签订了大学生第三方协议等等,工作到2022年6月30号可以拿毕业证了,公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同,并且要求写离职协议书,请问必须写离职协议书吗,或者可以向公司进行赔偿吗。
游主任团队律师 湖北-武汉 湖北安腾律师事务所
谢可乐律师,山东正义之光律师事务所专职律师,进入律所执业以来
帮助人数:32人 粉丝人数:427人
刘文,女,山东大学法学专业,擅长刑事辩护,经济纠纷,婚姻家事
帮助人数:30人 粉丝人数:437人
2009年通过国家司法考试,具有在国企及民企500强工作经历
帮助人数:3733人 粉丝人数:6816人
帮助人数:33人 粉丝人数:211人
微信扫一扫,关注二维码