首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 湖北劳动工伤法律咨询 > 天门劳动工伤法律咨询
2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作,工作三个月考核通过可以转正,却被要求以我没有毕业证为由不给签正式合同,但可以给正式的工资,当时说等我拿毕业证了再签正式的转正合同,后续还签订了大学生第三方协议等等,工作到2022年6月30号可以拿毕业证了,公司人事以考核不通过为由不在续签正式的合同,并且要求写离职协议书,请问必须写离职协议书吗,或者可以向公司进行赔偿吗。
游主任团队律师 湖北-武汉 湖北安腾律师事务所
咨询热线:18561186721,曲长城律师,中国法学学会会
帮助人数:231人 粉丝人数:1942人
执业至今,办案宗旨为替当事人办实事,不放过任何一个有利于当事
帮助人数:55人 粉丝人数:433人
帮助人数:1046人 粉丝人数:5605人
王国芝律师,执业于山东思昂律师事务所,执业以来代理大量民商事
帮助人数:1454人 粉丝人数:3580人
微信扫一扫,关注二维码