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您好，律师，我想咨询下，我们现在上班严重加班超时，一个月加班136小时，节假日也没有按3倍工资算，而且不愿意加班就让走人，请假也不批，不来算旷工，3天不来算离职，证据的话可能有一个礼拜的考勤记录，我们自己拍的照片，整月的打卡记录公司不给，别的证据没有了。我们想公司的离职补偿金有可能吗
彭海荣律师 安徽-合肥 安徽金的律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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