刚签订劳动合同，还没入职工作的，但又不想去了，算违-汕头劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-汕头劳动工伤1个月前

刚签订劳动合同，还没入职工作的，但又不想去了，算违法吗？

1位律师回复

蔡飙律师 广东-汕头　广东岭海律师事务所

您好，我是张律师（联系电话18665507595），您可以看看劳动合同是否有什么特别约定？一般来说劳动者依法在试用期提前三天、其余提前一个月提出辞职申请就可以离职。或是您先试试跟公司联系一下，提出您的想法。...

1个月前

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