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四川-雅安劳动工伤1个月前

本人于5月24号入职新公司，试用期签订的6个月，今天6月23号突然通知整个部门裁员。是高层决定的。没有满足预期效益。我想问这种情况有没有赔偿，赔偿多久。公司给我补偿3天工资，我不同意。

1位律师回复

向佳宁律师 四川-成都　 北京尚公（成都）律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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