您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：温州市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 山西劳动工伤法律咨询 > 忻州劳动工伤法律咨询

＋手机用户

山西-忻州劳动工伤1个月前

就是我入职8天了，离职后有没有工资，我入职的时候没有签过任何合同，这样还有工作吗？

1位律师回复

成昌明律师 山西-太原　 山西知达律师事务所

入职八天提供劳动应当支付工资，即使是试用期也应当支付相应的工资。劳动合同法规定，成立劳动换洗的应当订立书面劳动合同，没有同时签订的应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
因此，你即使离职也可以主张8天的工资，目前来说还没有超过订立书面劳动合同的期限，你可以要求用人单位签订书面劳动合同。您是否能够继续工作，应当与用人单位协商，但是即使没有签订书面劳动合同，...

1个月前

值得一听

发布咨询

温州推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10337 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询