公司无正当理由降薪如何处理？-沈阳公司法务法律咨询-法妞问答

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辽宁-沈阳公司法务1个月前

公司无正当理由降薪如何处理？

2位律师回复

王春龙律师 辽宁-沈阳　辽宁京玉律师事务所

公司无理由降薪是违反合同约定，如协商不成可申请劳动仲裁。...

1个月前

北京盈科（沈阳）律师事务所律师 辽宁-沈阳　北京盈科（沈阳）律师事务所

公司无缘无故降职降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监空投诉或由请劳动仲裁，劳动者要乃时维权，如果在被降职降薪后一个目内仍无反应的，视为接受公司的降职降薪行为。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解(一)企业劳动争议调解委员会;
(二...

1个月前

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