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你好，我是一名公司的员工，2016年进入公司，至今没有签劳动合同，在我都不知情况下，突然在2022年6月11号下午就发了通知说公司疫情影响，效益不好，裁员，从2022年6月13号就不用上班了。咨询下老师，我有维护自己的权益和得到自己应该的到的补偿吗。备注（今年半年了，都六月了不好找相应的工作）请老师邦邦想办法，谢谢老师
邢腾律师 山东-济南 山东润银律师事务所
合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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