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和公司签订的合同上写着7点下班，可实际上经常7：30以后 甚至晚上8：00-10：00才让下班。
公司还有很多考核，有的很不公平比如客户连续1个月未消费就要求员工扣款500元说是员工维护不到位。
如果客户退货就要求员工扣款500元，说是把之前发放的奖金扣回来，实际上有的客户交接根本没有挣到奖金钱。
现在疫情期间为了盈利安排了很多日常任务，如果不能按照公司要求完成还要每日罚款30元。
以上这几类行为是否违法？如何投诉举报才能维护自身权益取得补偿？
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
信领律所合伙人，法学和土木工程双学士学位，阳江市人民监督员，
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