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和公司签订的合同上写着7点下班，可实际上经常7：30以后 甚至晚上8：00-10：00才让下班。
公司还有很多考核，有的很不公平比如客户连续1个月未消费就要求员工扣款500元说是员工维护不到位。
如果客户退货就要求员工扣款500元，说是把之前发放的奖金扣回来，实际上有的客户交接根本没有挣到奖金钱。
现在疫情期间为了盈利安排了很多日常任务，如果不能按照公司要求完成还要每日罚款30元。
以上这几类行为是否违法？如何投诉举报才能维护自身权益取得补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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2016年毕业于天津师范大学法学专业，在校期间前往检察院公诉
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专注于民商事诉讼及非诉讼法律服务，以精湛的法律功底和丰富的实
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