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您好,我是一个劳动者,我和甲方签订的劳务派遣合同,目前在用工企业工作,但用工企业对我实行强行调岗,并没有书面文件签订,并且我正常上班,他们想以旷工算我,且甲方逾期6个月未交社保,我该如何选择适合的应对方式,维护自己的权益,拜托了
傅慧嫣律师 浙江-绍兴 浙江德凡律师事务所
钟立东律师 浙江-绍兴 浙江舜江律师事务所
法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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陕西启商律师事务所是一家经陕西省司法厅批准设立的高层次、综合
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