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＋对着太阳傻笑的花朵

北京-东城区婚姻家庭1个月前

￥30.00

请问公司拖欠工资我想离职，但是劳动合同还有几个月到期，可以申请经济补偿吗

1位律师回复

安学习律师 北京-东城区　 北京市天渡律师事务所

完全可以公司未及时足额发放工资的理由，被迫离职，事后可以申请劳动仲裁，获得经济补偿金，同时可以提出支付欠发的工资、加班费、未休年休假、提成、奖金等，根据实际情况主张，如果有社保公积金等问题可以投诉解决！劳动合同未到期没有关系，离职是最好将通知公司的证明保留好证据，比如录音录像，微信、快递单等等！快递单上最好标注上离职通知单，看看怎么方便怎么来！通知单务必上面...

1个月前

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