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我是一名国有企业职工，今年2月20日因突发脑梗住院治疗，出院后因身体短期内还不能上班，本人的单位为工程公司。向单位领导交了病假条，假期3个月。本人工龄35年。单位领导以病情证明上没有具体的休息时间建议为由。不准许请假。请问此种行为是否违法，是否侵犯了我的合法权益？
朱磊律师 云南-曲靖 云南鸣威律师事务所
保险专业毕业，保险从业35年，代理与保险有关索赔案件20年。
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从事法律工作8年，取得律师执业资格证书A证，擅长婚姻家事，民
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本人拥有5年法院、检察院实务经验，曾参与多起重大案件办理，具
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