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陕西-汉中劳动工伤1个月前

您好，我与用人单位签订的劳动合同中，如果用人单位没有明确细致的规定工作内容，但是在后期实际工作过程中，随意增加工作内容，这种情况违法吗？

1位律师回复

王律师 陕西-西安　 陕西德伦律师事务所

劳动合同工作内容不明确的，应当与用人单位重新签订劳动合同。一般情况下，劳动合同中应当写明工作内容和薪资待遇及工作时长等条款。如果劳动合同工作内容不明确的，劳动者应要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。如果用人单位不同意的，劳动者是可以向劳动监察大队投诉的，并且由劳动监察大队责令进行改正。...

1个月前

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