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我是七月九号入的职,当时候口头约定试用期一个月,然后当天就去培训了,培训结束后没有正式的进入工作就说我不适合给我调整岗位,分配工作后,差不多一个月(八月底)就劝退,说我工作有问题,不适合他们公司,我是八月八号签的合同,然后和我说因为试用期感觉不合适。他们有权延长试用期。
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