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河南-漯河劳动工伤1个月前

张律师您好,我简单的阐述我是2021年7月21号入职上海亿次方营销公司的,因为没有发毕业证的原因,所以公司给我签订的是实习合同,并没有签订劳动合同,但是我本人没有这份合同的原件和复印件,签订的实习合同也是在公司那边
2022年3月8号,公司给我发布了一个人事通知,通知说我4月8号晋升m级组长,但是到5月9号,公司的助理给我发了一条企业微信,说晋升作废,没有任何通知
2022年3月,因为疫情原因开始陆续在家办公
4月1号开始正式在家居家办公
公司规定,每月15号开始发放上个月的工资,但是4月15号并没有发放三月份的工资,公司发布的消息原因是因为办公室处于管控状态,用于支付款项的银行U盾在办公室,所以没有办法发放薪资
每个月的17号,是我交租的日子,因为没有及时发放工资,所以我没有能力支付我的租金,
2022年5月5号,助理,给我发了一个表格,上面显示的是我四月份“捐”860,然后我问助理“捐”,是什么意思?他发消息告诉我说是扣的工资,在,入职前,和面试时,沟通好的无责底薪是4k,但是公司并没有按照要求发放工资。

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