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返岗通知书舒世龙先生:您好！经查，你于2022年4月30日起未经领导批准，未办理准假手续，自行脱离工作岗位，拒不到岗，擅自离岗长达1日。期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司的相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工5日按自动离职处理，经研究决定，通知你于2022年5月4日前到公司报道，逾期不报到的，公司将于2022年5月5日起与你正式解除劳动关系。 特此通知! 合肥市祥昇房地产营销策划有限责任公司 2022年5月1日 公司给我辞退了，现在又给我发返聘通知，这个怎么办
陈乔律师 安徽-合肥 安徽承义律师事务所
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业以来秉承专业为本、客户至上的法律服务理念，工作作风严谨。
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