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返岗通知书舒世龙先生:您好！经查，你于2022年4月30日起未经领导批准，未办理准假手续，自行脱离工作岗位，拒不到岗，擅自离岗长达1日。期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司的相关制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工5日按自动离职处理，经研究决定，通知你于2022年5月4日前到公司报道，逾期不报到的，公司将于2022年5月5日起与你正式解除劳动关系。 特此通知! 合肥市祥昇房地产营销策划有限责任公司 2022年5月1日 公司给我辞退了，现在又给我发返聘通知，这个怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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上海日盈（宁波）律师事务所高级合伙人擅长刑事案件的取保候审、
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