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河南-新乡劳动工伤1个月前

上班一个月了，因为迟到了一次被领导开除了

3位律师回复

于帅律师 河南-新乡　 河南宁鸣律师事务所

公司不可以以请假为理由辞退员工的，员工被违法辞退之后是可以去相关部门举报并且要求单位为自己被辞退受到的损害进行赔偿的，除非员工的请假已经明显对公司的正当利益有所侵害或者存在其他法定的情形时，单位可能是合法而且不用赔偿的。...

1个月前

姜洪喜律师 河南-郑州　 河南首策律师事务所

若用人单位没有规章制度条款的约定，因迟到一次而被开除，职工可备存好被开除的证据，向单位所在地的劳动仲裁起诉要求用人单位承担赔偿金。...

1个月前

雷希民律师 河南-鹤壁　 河南大正永衡律师事务所

即使即使你的行为符合开除的条件，但开除员工是要经过一定程序的，如果没有经过这些程序，那开除程序就是违法的。...

1个月前

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