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我男朋友去年10月份签的他这个公司,试用期三个月,转正之后公司有让他去海南培训一个月,之后回到公司就是正常工作。签订的是三年的合同,现在辞职,公司要他赔偿过去六个月全部劳动所得,即海南期间的差旅等等全部费用,以及六个月的全部工资,这合理吗?
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