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上了五六个月班，没有签劳动合同，没有社保，就补了300块钱，5个月后，又可以买社保了，但是之前的不补，上班9个小时，平常法定节假日没有补贴，就给补了一天休息时间，后面又签自愿放弃社保协议，平常也是拖欠工资，10号发工资，拖到15才发，这种情况，应该怎么处理，同事签了合同，情况也是这样子
何利军律师 广东-广州 广东智洋凯成律师事务所
王海峰律师 广东-珠海 湖南人和（珠海）律师事务所
唐娟律师 广东-广州 广东公尚律所事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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执业10年，内蒙古威利斯律师事务所合伙人。擅长交通事故，债权
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