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律师你好,我是产假休完哺乳期上班,现在工厂搬家,我的通勤时间由10分钟 变成1小时,工资补贴800,但是上班以后人事给我改了工作内容,岗位不变,绩效系数下降,签订的劳动合同中没有工资组成的说明,人事说工厂合并全部绩效系数下调,这算违法吗
尤飞律师 山东-济南 山东争渡律师事务所
路学森律师从业多年,有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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