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签订合同，合同注明工资次月30号之前发放。但是如果有事可以提前1个工作日告诉员工晚发工资。五月份工资到现在七月一号还没有发。我想离职，怎么办呢？老板很赖，以前的老员工走的时候不满一年拿不到最后一个月工资。也申请过劳动监察好像老板有关系，总是不了了之了。
王瑞栋律师 山东-临沂 山东创序律师事务所
1998年起从事法律工作，现四川竹都律师事务所律师，办公室主
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毕业于西南政法大学法学专业，本人通关司法考试取得A证，愿意为
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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