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签订合同,合同注明工资次月30号之前发放。但是如果有事可以提前1个工作日告诉员工晚发工资。五月份工资到现在七月一号还没有发。我想离职,怎么办呢?老板很赖,以前的老员工走的时候不满一年拿不到最后一个月工资。也申请过劳动监察好像老板有关系,总是不了了之了。
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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