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上海-闵行区劳动工伤1个月前

在节假日加班但不可以拿高于平常工作的劳动报酬，这违反了什么权利

4位律师回复

韩梦云律师 上海-静安区　 上海富誉律师事务所

违反劳动法规，可以仲裁...

1个月前

杨芳律师 上海-静安区　 上海市华荣律所事务所

违反了劳动法的相关规定，侵害了劳动者获取劳动报酬的权利，开以向劳动监察部门12333投诉，或者申请劳动仲裁主张加班...

1个月前

何芬芬律师 上海-浦东新区　 浙江近山（上海）律师事务所

你好，节假日加班要按照平时三倍支付...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...

1个月前

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