王文静律师解答了在节假日加班但不可以拿高于平常工作的劳动...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-闵行区劳动工伤1个月前

在节假日加班但不可以拿高于平常工作的劳动报酬，这违反了什么权利

查看王文静律师的回答

王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

1个月前

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