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2013年8月公司新进员工一名（签订三年合同，三个月的试用期），刚过三个月的试用期，在踢球过后（非公司组织），发生脑干出血（几年前也有过一次，恢复了，这是过后才知道的），一直到现在无法正常上班，公司出于人道，一直并未与其解除劳动合同，只是发放基本工资。因为到今年8月，合同期满，公司不打算再与期续签，请问该如何处理？
王丽霞律师 陕西-西安 陕西云德律师事务所
中共党员，具有律师执业资格。专注于合同纠纷、拆迁安置、刑事辩
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本律师毕业于211院校，2012年起在国有企业担任法律顾问和
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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