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我被外派韩国工作，劳动合同每年都和无锡公司签订，外派前公司内部公告，技术支援两年，无锡公司发基本工资，延续劳动合同并交社保，外派津贴科长级75美元/天，现在无锡公司单方面解除了劳动合同，我申请经济补偿金计算时，是否可以基本工资+外派津贴计算 ，（外派津贴是包含在工资范畴里吗）？
续海律师 山西-运城 山西儒雅律师事务所
杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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冯玖洲律师，执业以来，代理大量的交通事故、劳动工伤、债权债务
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