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我父亲在工地中做小工,属于临时工类型,只工作半年左右,并未签订劳务合同,前几日在工作中因工地方面原因导致我父亲腿部被砸骨折,目前在医院中,公司说是负责手术治疗费用。但是骨折手术治疗之后,需要长达大半年的修养,不能工作。因此想请问一下,如果公司在我父亲进入公司前帮我父亲购买了保险,保险公司赔付之后,公司还应不应该赔偿误工损失费?赔偿误工损失费的赔偿金额又是如何判定的?在我父亲伤势完全恢复且能正常工作之后,公司是否有权利单方面解除劳务关系?
张健律师 上海-徐汇区 上海骥路律师事务所
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朱久兴律师 上海-徐汇区 上海英恒律师事务所
武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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本人本科毕业于西南政法大学,硕士毕业于厦门大学法学,从事法律
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