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我父亲在工地中做小工,属于临时工类型,只工作半年左右,并未签订劳务合同,前几日在工作中因工地方面原因导致我父亲腿部被砸骨折,目前在医院中,公司说是负责手术治疗费用。但是骨折手术治疗之后,需要长达大半年的修养,不能工作。因此想请问一下,如果公司在我父亲进入公司前帮我父亲购买了保险,保险公司赔付之后,公司还应不应该赔偿误工损失费?赔偿误工损失费的赔偿金额又是如何判定的?在我父亲伤势完全恢复且能正常工作之后,公司是否有权利单方面解除劳务关系?
朱久兴律师 上海-徐汇区 上海英恒律师事务所
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从事律师行业13年,办案经验丰富,具有良好职业素质和职业道德
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从事律师工作31年,担任法学教学工作,多家仲裁机构仲裁员。专
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