您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：双鸭山市

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 房山区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

北京-房山区劳动工伤1个月前

因自身原因打不了新冠疫苗，被公司辞退可以获得赔偿吗？

8位律师回复

马国辉律师 北京-朝阳区　 北京桦天律师事务所

我觉得公司辞退您属于违法解除劳动关系，您可以要求公司支付经济赔偿金...

1个月前

李振浩律师 北京-海淀区　 北京市炜衡律师事务所

视情况而定，若是违法解除劳动合同需支付补偿金...

1个月前

张玉琳律师 北京-东城区　 北京英云律师事务所

不能强制打疫苗，公司以此为由辞退的话，属于违法解除劳动合同，可以主张双倍赔偿。...

1个月前

袁柏林律师 北京-西城区　 北京市金台律师事务所

点击收听
38"

30人收听

李金锁律师 北京-朝阳区　 北京一法（天津）律师事务所

如果构成违法解除劳动合同的，需要支付赔偿金...

1个月前

石磊律师 北京-朝阳区　 北京市衡卓律师事务所

您好，新冠疫苗不是强制性接种，如果用人单位以没有接种疫苗为由辞退，可以申请劳动仲裁...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

张金荣律师 北京-东城区　 北京策略律师事务所

　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照《劳动合同法》的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：
　　1、用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；
　　2、如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算；如果劳动者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其...

1个月前

值得一听

发布咨询

双鸭山推荐律师更多+

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10538 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询