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新疆-昌吉劳动工伤1个月前

来公司9个月了，前面没有签劳动合同前天叫我们过去签劳动合同并把日期签到了入职日期，都已拍视频留证据了。这算不算合同造假。

2位律师回复

罗良俊律师 新疆-乌鲁木齐　新疆卓翰律师事务所

用人单位这样做实际上规避了未签订劳动合同向劳动者支付双倍工资的风险。...

1个月前

醋利军律师 新疆-乌鲁木齐　新疆卓翰律师事务所

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

1个月前

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