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您好，我去年七月份进厂至今没有签订劳动合同，但是厂里交社保了。且厂里规定每天工作11小时，否则算迟到早退。请问合理吗？
陈琳玲律师 浙江-宁波 浙江同舟律师事务所
谭刚律师 浙江-宁波 浙江维知律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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孙逊律师，法学硕士，上海申浩律师事务所资深律师。法学功底深厚
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