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请问:我老板有两个公司，公司在我任职中间给我改了合同换了公司，可是我一直在两个公司都工作，从没有中断过，欠薪离职赔偿能要求按第一个公司入职时间算吗？还是只能按后签合同的公司任职时间算？另离职赔偿工资是按基本工资还是绩效工资和岗位工资都算上？再最近几个月公司要求待工3个月，还把年假按上班考勤了，仅仅发放部分工资，计算离职赔偿时是否可以要求不计算这几个月的工资，否则平均工资就拉低了。
刘铁征律师 北京-丰台区 北京山耀律师事务所
刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者
刘疆律师 北京-海淀区 北京市华鹏律师事务所
郑凤贞律师，执业于江西省吉安市江西井冈律师事务所，执业十多年
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从事律师职业以来，本律师在法律领域取得优异成绩，尤其是合同纠
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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