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想咨询一下，我从2020年9月份入职至今，公司从未按正常时间发放过工资，而且拖欠严重，少则三四个月，多则大半年，平时工作需要的垫资也拖欠大几个月报销不下来，现在又无正当理由想要解除劳动合同，应该怎样要求赔偿？
龙启洪主任 重庆-渝中区 重庆精英律师团
殷万亮律师 四川-成都 四川央济华律师事务所
硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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