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想咨询一下，我从2020年9月份入职至今，公司从未按正常时间发放过工资，而且拖欠严重，少则三四个月，多则大半年，平时工作需要的垫资也拖欠大几个月报销不下来，现在又无正当理由想要解除劳动合同，应该怎样要求赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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