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在工地上班开塔吊和老板约定的6500月薪加班费25 每月28号发工资,从3月工作到12月,完工了老板也是当天才告知我不用上班了辞退书也没有的, 签了劳动合同但只有一份在老板那 每天上班都是十几个小时全月无休 老板每月28号也没有按时发工资 年底结工资时告知我因为6月那天操作失误没有及时汇报给我罚款了5000 他说是公司扣的他也是才知道,只给我看了一张罚款的图片,当时并未造成什么损失,去劳动局建议我仲裁 不知道怎么合理的写仲裁书
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