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＋帛珈蓝9e

内蒙古-乌海劳动工伤1个月前

优秀员工离职了优秀员工奖没发算违法吗

1位律师回复

刘友群律师 四川-成都　 北京东卫（成都）律师事务所

你好，需要分情况来看。1，如果劳动合同或规章制度未规定员工奖的，一般情况下企业无需向员工发放员工奖。这是约定优先原则的应有之义，发放员工奖不是企业的法定义务，而是企业激励员工的一种手段，企业具有一定的自主权。应注意，很多企业招聘时会口头承诺年底双薪、三薪甚至更多，构成企业的有效承诺，哪怕没写入劳动合同也是有效的。
2，若劳动合同约定或规章制度规定员工奖，但未...

1个月前

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