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你好，公司和我协商解除了劳动关系，赔偿了n+1赔偿金，签了字上面写之后不能再索要任何赔偿，但是我在公司受的工伤还没好，并没有给我停工留薪，之所以签署，是因为签署协议前，告诉我工作没满一年没有医疗期，之后签了，但其实劳动合同我是有医疗期的，就威胁说如果不如期办理离职手续就算我旷工，然后开除我，打电话和我说的，我当时没脑子就办了离职手续，这是合法的，具有法律效力的吗，我可以继续要求其他比如工伤赔偿吗
何芬芬律师 上海-浦东新区 浙江近山（上海）律师事务所
王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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