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四川-泸州劳动工伤1个月前

我2021年三月一号入职的,入职时只签了三个月试用期合同，后面就没签书面合同了，2022年1月，我以公司一直没买社保为由，已经辞职，我可以要求多少个月二倍工资

1位律师回复

李崇律师 四川-泸州　 四川玖昇律师事务所

签了三个月的试用期合同，三个月以后，用单位就应当与你签定正式的劳动合同，没有签，你与用单位直接也产生了事实上的劳动关系，你可从应当签定劳动合同的当月起就可以要求用人单位支付未签定劳动合同的双倍工资，最多可以主张11个月，现在可以主张七个月的。...

1个月前

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