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您好，兼职一个月试用期5天，并且要求我单方面签署不通过试用期20元一天的协议，用人单位说我不适合这份工作，是短期工而将我劝退只给20元一天的工资。而且，招聘时并未说有kpi要求，工作却说必须kpi达标才给予转正。并且做满五天转正后的合同才会说离职前有十五天考核期，考核期内必须达到指标，否则就会扣钱，如果不签署转正合同，前面五天都按20元工资结算（比重庆市最低工资标准还低）。由于我试用期三天被劝退，只有60工资，这可以举报吗
彭小波律师 重庆-渝中区 重庆静昇律师事务所
四川简兴律师事务所主任，四级律师，毕业于西南政法大学，法律本
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通过国家司法考试，取得法律职业资格证书，执业于四川雁南飞律师
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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