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北京-延庆县劳动工伤1个月前

用人单位认为员工工作能力有问题，不能胜任该岗位，进行辞退处理。应该怎样进行赔偿？

2位律师回复

盛宇囡律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

不能直接辞退，需要调岗一次...

1个月前

翟晓静律师 北京-海淀区　 北京京展律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

1个月前

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